天津   某連鎖快餐    招募經(jīng)理

發(fā)表時(shí)間：2012-6-30

有效期：30天

崗位說(shuō)明：

1、定期與運(yùn)營(yíng)部溝通招募需求并制定招募計(jì)劃；

2、按計(jì)劃執(zhí)行招募流程，確保符合工作和公司要求的人員準(zhǔn)時(shí)到崗擔(dān)任合適的職位；

3、統(tǒng)計(jì)分析各部門、各職位招募狀況（招募成功率、招募渠道等）；

4、負(fù)責(zé)各城市當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門關(guān)系維護(hù)和勞動(dòng)用工手續(xù)辦理；

5、負(fù)責(zé)各區(qū)域餐廳勞動(dòng)年審跟進(jìn)，確保順利通過(guò)勞動(dòng)年審；

6、協(xié)助營(yíng)運(yùn)餐廳服務(wù)組招募渠道的拓展；

7、執(zhí)行餐廳人事校準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)餐廳在人事操作上的問(wèn)題并追蹤改善；

8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、專科以上學(xué)歷，2年以上連鎖企業(yè)的招聘經(jīng)歷；

2、熱愛(ài)人力資源工作，耐心細(xì)致，性格開朗，善于溝通；

3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，熟悉電腦軟件操作；

4、熟悉市場(chǎng)所轄城市的勞動(dòng)用工政策；

5、適應(yīng)經(jīng)常出差。

工作地點(diǎn)：天津

月薪：8－10K