天津  某餐飲公司  培訓經理 

職責描述：

1、建立并運行戰略性的培訓體系，在盡可能低的總成本條件下實現既定的培訓目標；

2、制定涉及基礎員工、中層員工、高層員工等的培訓條例并加以實施；

3、制定培訓模式、培訓周期、培訓相關的管理條例。

資格要求：

1、大專以上學歷；

2、具有良好的人際溝通和語言文字表達能力；

3、具有培訓戰略眼光和良好的團隊合作精神及扎實的實際培訓運作能力，擁有良好的聲譽和職業道德；

4、熟悉行業規范并有足夠的培訓感知能力和判斷能力；

5、在連鎖餐飲企業的培訓部門從事服務培訓工作至少3年。

待遇：月薪5000－8000，獎金另計，提供食宿

工作地點：天津