用人單位：中餐、單店面積200－500平米、人均50－80元、20多家店……
崗位名稱：培訓(xùn)經(jīng)理
直接上級：運營總監(jiān)
   

｜崗位職責(zé)：

1、規(guī)劃設(shè)計、建立符合營運需求的營運訓(xùn)練系統(tǒng)，持續(xù)分析檢討訓(xùn)練體系運
   作；

2、針對不足和新問題，不斷優(yōu)化改良訓(xùn)練體系，推進營運訓(xùn)練系統(tǒng)的有效運
   作；

3、統(tǒng)籌、組織進行營運訓(xùn)練手冊的匯編，并不斷優(yōu)化完善；

4、定期巡檢各門店的訓(xùn)練執(zhí)行狀況，評估訓(xùn)練效果，并及時改進；

5、策劃并組織實施門店管理組的技能大賽，主導(dǎo)門店管理組的訓(xùn)練課程；

6、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師隊伍的建設(shè)，外部培訓(xùn)資源的拓展及利用。

｜崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上連鎖餐飲（10家以上）的培訓(xùn)/訓(xùn)練經(jīng)理的經(jīng)驗；

2、精通現(xiàn)代連鎖餐企的經(jīng)營模式、管理理念；

3、較強的親和力，較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，問題的分析和解決的能

   力；

4、良好的文字和語言表達能力，為人正直；

5、女性優(yōu)先。

｜待  遇：月薪10K（年薪15萬左右），單休，五險（無公積金）

｜工作地：北京海淀